Atalhos

Calculadora do salário líquido 2017



A calculadora do salário líquido para 2017 pode ser utilizada por funcionários do sector público ou do privado e tem em conta as retenções de IRS e sobretaxa, contribuição para a Segurança Social e pagamento em duodécimos dos subsídios de Férias e de Natal (de um ou dos dois).

Para cálculo da pensão líquida, utilize a calculadora da pensão líquida 2017.

Esta ferramenta utiliza as tabelas de retenção IRS e de sobretaxa em vigor desde Janeiro de 2017.

Calculadora de Salário Líquido

Resumo

  Regular Duodécimos (%) Total
Remuneração Líquida

Detalhe

  Regular Duodécimos (%) Total
Valor Bruto
Valor sujeito a IRS e Seg. Social
Taxa de IRS  
Retenção de IRS
Segurança Social
ADSE
Sobretaxa
Remuneração Líquida

Esperamos que lhe seja útil. Como sempre, caso tenha alguma dificuldade ou encontre algum problema, por favor deixe um comentário.

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160 comentários a Calculadora do salário líquido 2017

  1. Sérgio Neves Setembro 8, 2017 at 21:29 #

    Boa noite.
    No mês de Agosto faltei 3 dias (entre o dia 16 e 18) e a entidade patronal para além destes 3 dias também me descontou o dia 15 (feriado) e o dia 19 (sábado), acresce a isto, que também me descontou 5 dias de subsidio de refeição quando eu apenas faltei 3 dias úteis de trabalho. Gostaria de saber se a entidade patronal pode descontar o feriado e o sábado, assim como os 5 dias de subsidio de alimentação.
    Grato pela atenção dispensada

    • Tiago Setembro 15, 2017 at 16:45 #

      A empresa pode descontar os dias colados aos dias úteis de falta. Mas pelo menos deu para uns belos dias de férias em Agosto.

  2. Vanessa Setembro 10, 2017 at 21:34 #

    Boa noite,

    Não tenho 100% de certeza mas penso que, com as novas leis, 1 falta que seja dada junto a um feriado nacional ou a um dia de folga (caso tenha folgas aos fds, refiro-me a faltas dadas junto às sextas e segundas-feiras), contam como 2 faltas.

    Talvez seja esse o motivo de terem sido descontados mais dias do que aqueles que efectivamente faltou.

  3. Carlota Soares Setembro 11, 2017 at 10:18 #

    Bom dia,

    venho por este meio solicitar esclarecimentos, se possível, uma vez que, o ACT nao é claro quanto às minhas duvidas. Assim sendo, rescindi contrato de trabalho no a termo incerto que teve inicio em 09/09/2014 e com termino a 16/’8/201, tendo eu rescindido contrato.

    Informo ainda que recebo férias e subsidio de natal em duodecimos.

    Dei um aviso prévio de 12 dias e como tal, podem me indicar quanto é que tenho que receber ?

    muito obrigada

  4. Vítor Setembro 20, 2017 at 11:55 #

    Bom dia,

    No caso do valor do subsidio de almoço ultrapassar o valor que está isento de imposto, o valor a pagar de imposto é descontado diretamente no valor a receber no cartão, ou é descontado no valor bruto da remuneração.

    Obrigado,
    Vítor

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